以“五个融合”强化教育培训体系建设 助力军转干部岗位工作能力提升
“今年,市退役军人培训中心探索形成‘五个融合’军转干部在岗培训新模式,实现了军转干部和安置接收单位‘双满意’目标。”日前,市退役军人培训中心相关负责人介绍,截至4月底,全市2020年安置接收的军转干部在岗培训参训率达99%,完成率达100%。
今年以来,全市军转干部在岗培训采取线上线下培训相融合、集中统筹与分类分层相融合、党史学习与岗位实用课程学习相融合、高校研修班与系统专题班相融合以及培训结果与岗位认定登记相融合的办法,使培训体系更加多元,措施更加精细,阵地更加牢固,内涵更加丰富,质效更有保障。特别是在四川大学、小平干部学院、重庆市退役军人培训基地开展的军转干部综合素质提升培训班,不仅设置了党史理论教学和公共管理、经济热点、公务知识、法律法规等实用课程,还因地制宜开展了“探寻小平足迹,缅怀伟人功绩”、“歌乐山烈士墓、红岩魂陈列馆”等现场教学,使在岗培训成为军转干部转战地方的“加油站”,逐梦经济社会发展的“新起点”和岗位能力提升的“加速器”。